Сознательные работодатели понимают, что тестирование сотрудников на Covid-19 — это возможность снизить риски. Социальной дистанции и средств защиты недостаточно, чтобы сделать рабочее пространство безопасным. Ведь коллектив работает 8 часов в закрытом помещении.
Тестирование позволяет контролировать риски для отдельных сотрудников и компании в целом. В рамках проверки медработники выявляют не только наличие инфекции, но и присутствие антител к возбудителю (переболел ли сотрудник бессимптомно).
По статистике, в среднем по стране из тех, кто сдал анализ, около 14% имеют иммунитет к злополучному вирусу. Подтвержденных случаев повторного заражения нет, и этот момент можно учитывать при распределении обязанностей. Например, доверять таким сотрудникам общение с большим потоком клиентов.
В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2020 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019» (в ред. от 27.07.2020) обязательно проходят лабораторное обследование следующие категории лиц:
Таким образом, только работодатели — медицинские организации и учреждения должны проводить тесты своим работникам. Если работник этой категории отказывается пройти лабораторное исследование на COVID-19, то это может считаться противоправным и иметь правовые последствия (он отстраняется от работы и получает штраф за невыполнение санитарно-эпидемиологических мероприятий).
Для лиц других категорий, перечисленных выше, обязательное тестирование проводится за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования, когда они обращаются в медицинское учреждение по месту жительства (прикрепления). Кроме того, любой гражданин может использовать собственные средства и пройти тестирование в любой лаборатории, имеющей право оказывать такие услуги.
За несоблюдение федеральных норм, а также предписаний региональных санврачей и должностных лиц Роспотребнадзора предусмотрены административные санкции по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ (см. табл. 1).
Существуют четыре вида исследований на COVID-19. Каждый из них имеет особенности, которые мы привели в табл. 2.
Как видите, самые информативные из тестов — это иммуноферментный анализ (ИФА) или иммунохемилюминесцентный анализ (ИХЛА), поскольку они позволяют не только выявить носителей вируса (бессимптомных зараженных), но и потенциальных доноров — лиц с высоким уровнем антител (защитных клеток) в крови.
Чтобы провести тестирование на коронавирус, придется привлекать медорганизации, так как данный вид деятельности относится к медицинским и подлежит лицензированию.
Исследования на COVID-19 проводятся на базе:
Организовать тестирование работников на COVID-19 можно в пять шагов (см. схему 1).
В зависимости от того, какой вид исследования вы выбрали, в ходе тестирования сотрудников проверят не только на COVID-19, но и на наличие антител к нему. Результаты исследования будут готовы в течение трех рабочих дней (минимальный срок — 24 часа) и появятся в электронных медкартах сотрудников при их наличии.
Вы можете завести журнал учета тестирования сотрудников на коронавирус (см. пример 2). В нем фиксируйте Ф.И.О. и должность сотрудника, дату и результаты тестирования.
Действуйте по следующей схеме 2
Рассмотрим каждый шаг подробнее.
Шаг 1. Отправьте сотрудника на самоизоляцию и обязуйте обратиться в медицинское учреждение.
Информация о положительном анализе из лаборатории будет автоматически направлена в Роспотребнадзор и поликлинику, которая обслуживает по адресу, указанному в заполненной перед тестом на COVID-19 анкете. Если адреса не совпадают, сотруднику нужно обратиться в местный Роспотребнадзор и сообщить свой точный адрес.
Когда сотрудники поликлиники получат информацию о положительном результате теста, они свяжутся с вашим работником по телефону. Врач посетит больного на дому и оформит больничный лист на время лечения или карантина. По окончании того или другого работнику проведут два контрольных анализа. Если оба результата исследований будут отрицательными, можно отказаться от самоизоляции.
Работнику необходимо вспомнить контакты последних 14 дней с момента получения положительного результата на COVID-19: работу в одном кабинете без защитных масок, использование общей посуды, телефона, компьютера или проживание в одной квартире. Эту информацию нужно сообщить специалисту управления Роспотребнадзора, который свяжется с работником по телефону, указанному в анкете перед тестом. Контактным лицам на время карантина могут быть выданы листки нетрудоспособности. Если у них появятся симптомы ОРВИ, им сделают внеплановый тест.
Аналогичную информацию специалисты Роспотребнадзора могут запросить и у работодателя. Поэтому возникает вторая обязанность.
Шаг 2. Сообщите Роспотребнадзору все контакты заболевшего по работе.
Если поступит запрос из территориальных органов Роспотребнадзора, работодатель должен незамедлительно представить сведения обо всех контактах заболевшего COVID-19, связанных с исполнением им трудовых функций[2].
Шаг 3. Проведите дезинфекцию помещения.
Зафиксируйте факт проведения дезинфекции документально:
Специализированные организации должны иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности в области дезинфектологии или иной документ, подтверждающий их правоспособность в данной сфере.
Дезинфекционные мероприятия производятся в соответствии с СП 3.5.1378-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекционной деятельности» утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 09.06.2003 N 131.
Будьте здоровы!
Получить помощь в организации экспресс тестирования в Севастополе и Крыму для юридическких лиц можно, отправив запрос на эл.почту sanprofit92@yandex.ru
Актуально:
Проверка Роспотребнадзора в условиях коронавируса: что проверяют, основные ошибки рекомендации.
Коронавирус в лечебно-профилактическом учреждении: документирование в ЛПУ, документы Росздравнадзора, Роспотребнадзора, чек-листы, программы, инструкции, алгоритмы действий..
Документы для организаций в условиях коронавируса: акты, приказы, рекомендации, памятки, инструкции при Covid-19
телефон: +7 (978) 8000-178, +7 (978) 8000-737
sanprofit@mail.ru или оставьте заявку
Нажимая кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Поделиться новостью:
Подписывайтесь и следите за нашими новостями
Мы подробно разберём вашу ситуацию и предложим свои решения
● Полностью рассчитаем стоимость обработки
● Расскажем как и за сколько времени мы проведем обработку на вашем объекте
● Дадим рекомендации что нужно будет сделать до и после обработки
● Ответим на ваши вопросы — о гарантии, средствах и пр.
● Бесплатно забронируем для вас удобное время выезда специалиста
● Подготовим коммерческое предложение посчитаем цену и свяжемся с вами
+7 (978) 8000 737;
+7 (978) 8000 178
Звоните в любой день недели с 9:00 до 18:00
Нажимая кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
САНПРОФИТ | Copyright © 2023
Внимание. Данный интернет-сайт носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, которая определяется положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса РФ. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и (или) услуг, пожалуйста, обращайтесь к нашим менеджерам по указанным на сайте контактам.
Свяжемся с Вами в самое ближайшее время.
Спасибо за Ваше обращение!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
